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英一企業讓員工自定薪水

作者:admin 時間:2018-04-08 點擊次數:

新華社微特稿 英國首都倫敦一家企業打破西方企業慣例,不僅允許員工查看同事工資,還讓他們自己定漲薪幅度。
  法新社援引“妙市場公司”工資審核主管蘇珊娜·平托的話報道,每名員工每半年征求5名左右同事意見,向企業提出工資漲幅建議。最終加薪情況取決于進一步商談結果和參考業內數據。員工提出的漲薪幅度通常在10%至30%之間。多數人能得到自己要求的漲薪幅度。
  這家企業員工大約100人。剛畢業的工程師年薪大約4.5萬英鎊(約合39.7萬元人民幣),資深工程師年薪可超過10萬英鎊(約合88萬元人民幣)。依據企業規定,所有員工能在內部網絡看到同事加薪情況,確保男女同工同酬。

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